6月30日，我校召开2021年领导班子半年工作分析会。市人力社保局党组成员、副局长谢辛出席会议并作重要讲话。市人力社保局职业能力建设处处长兰云鹏、副处长彭璐出席会议。学校相关部门负责人参加会议。会议由学校校长孙玉伟主持。
会上，每位校领导就分管工作在2021年上半年的开展完成情况及下半年工作思路和打算作了汇报。充分分析了工作中的亮点、难点及存在的不足，并对学校今后发展面临的困难和机遇提出意见和建议。
谢辛副局长认真听取各位校领导汇报，了解各项工作开展情况，并不时与大家进行交流讨论，对学校上半年工作进展予以充分肯定。他指出今后学校工作要注重科学性和规范性，会后要认真梳理、分析、吸纳会议提出的意见和建议，要把会议的成果落到实处，体现到下半年工作要点上。
谢辛副局长在总结讲话中对学校工作提出5点要求:一是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“立德树人”这一根本使命，进一步营造办学“以学生为主体、以教师为主导”的理念，营造良好学风、校风、教风。二是领导班子成员要加强学习，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，要全面系统学、明确重点学、解决问题学，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，将学习成效转化为推动学校工作的强大动力。三是要解放思想、改革创新。要用改革创新来增强动力，用开放合作来增添活力，用具有显示度的成果培育、带动、牵引学校各个方面的工作，推动学校办学能力和办学实力整体提升。四是要抓住重点问题，突出重点工作。注重师资队伍建设，打造高素质教学科研人才队伍；制定培训工作目标，推动工作取得成效；突出校企合作亮点，保障合作协议落地落实；对标对表纪检工作，突出问题导向，坚持稳中有进。五是要以建校七十周年为契机，进一步总结办学经验、提炼精神财富，在回顾过去的同时更好地展望未来；要以持之以恒、坚持不懈的态度，发挥积极性、主动性，挖掘潜能与优势，推动学校高质量发展。
