近日，学校召开2022年职业培训专题工作会，校党委书记李为民，副校长周晓健、李康、刘靓以及相关部门负责人参加会议。会议由副校长张鹏主持。
会上，职业训练院围绕“归口管理、分头实施”两级管理模式，就学校2022年职业培训“331”工作目标做了任务部署，并对《职业培训项目管理办法》、《职业培训项目资金分配实施细则》等文件进行了解读，各参会部门还就2022年职业培训发展思路和目标完成举措进行了讨论和交流。
李为民在讲话中指出，职业培训是职业院校的法定职责，是高职建设的基本要求和重要指标，发展职业培训是学校高质量发展的必要选择。他希望各部门从以下四个维度进一步做好职业培训工作：一要盘活“三大”优势。以“高精尖缺”的师资做精做特培训范围，以品牌专业建品牌培训项目，以国字号、市级高水平实训场地做优做强培训内涵。二要突出“四个”转变。在观念上要由“要我”培训转变为“我要”培训；在效果上要由“普惠性”培训转变为“提质性”培训；在方式上要由“线下”培训转为“线上+线下”培训；在源头上要由“政策性”培训转变为“政策性+市场性”培训。三要形成“五业”联动。通过以职业培训为纽带，加强与产业、行业、专业、就业、创业的有效对接，要立足巴南区五大千亿级产业集群，辐射全市重点、支柱产业，校企融合全方位培养技术技能人才。四要抓好“六项”重点。要立足常规项目、突出创新项目，进一步用好培训政策、理顺职能职责、储备培训师资、突出培训特色、创新培训方式、加强培训监管，将学校职业培训工作做成全市示范性、引领性培训。
专题会现场
